신입사원 교육 몰입도 제고와 네트워크 강화 위해 ‘메타버스’ 교육 도입

[보안뉴스 박미영 기자] LG디스플레이가 ‘메타버스 플랫폼’을 도입해 신입사원 교육 방식을 가상현실 세계로 옮겨 교육의 몰입도를 제고하고 입사 동기들과 네트워크를 강화하게 했다.

‘메타버스(Metaverse)’는 가상을 뜻하는 ‘메타(Meta)’와 현실세계를 의미하는 ‘유니버스(Universe)’의 합성어로, 현실과 가상세계를 혼합한 공간을 의미한다.

이번에 LG디스플레이가 만든 메타버스 교육장은 국내 4개(파주/구미/트윈/마곡) 사업장을 구현한 1개의 ‘Main Hall’과 중간 레벨인 5개의 ‘Group Hall’, 8명으로 구성된 25개의 ‘Team Hall’로 이어지는 3단계 네트워킹 공간으로 구성했다.

LG디스플레이 장우진 HRD 담당은 “메타버스는 경험을 중시하는 MZ세대 신입사원들이 교육에 집중하고 회사에 대한 이해와 소속감을 높이는 한편 동기들과 유대감을 형성하는 데 도움을 줄 수 있다”며, “교육 효과를 높일 수 있는 다양한 메타버스 프로그램을 도입하겠다”고 말했다.

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